07

März 2018
Erster Workshop

Ziel dieses Workshops war es, eine gemeinsame Basis zwischen den unterschiedlichen Branchen zu schaffen und erste Visionen zu formulieren.

Zu den Ergebnissen

11

April 2018
Zweiter Workshop

Ziel des zweiten Workshops war es, eine ganzheitliche Betrachtung von Gamification im Life Science Kontext zu ermöglichen. Dafür wurde – aufbauend auf dem ersten Workshop – die User Experience (UX), d.h. die Nutzererfahrung, in den Mittelpunkt gerückt.

Zu den Ergebnissen

27

Juni 2018
Dritter Workshop

In einem eintägigen Simulations-Workshop werden wir gemeinsam ihre Gamification Konzepte in regulierten Arbeitswelten entwickeln. Vision trifft auf Wirklichkeit: Realitätsnah mit Argumentationshilfen gegenüber den Entscheidern.

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Unsere Idee:

Komplexität in hochregulierten Arbeitswelten
spielend beherrschbar machen.

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Veranstaltungsbeschreibung

332622a Management und Organisationsdesign

Zuletzt geändert:11.06.2025 / Sorace
EDV-Nr:332622a
Studiengänge: Bibliothek und digitale Information (Bachelor, 7 Semester), Prüfungsleistung im Modul Management und Organisationsdesign in Semester 3
Häufigkeit: nur WS
Dozent:
Sprache: Deutsch
Art: -
Umfang: 4 SWS
ECTS-Punkte: 5
Prüfungsform:
Beschreibung: In diesem Modul erhalten die Studierenden einen Überblick über die zentralen Handlungsfelder des Managements von Bibliotheken und Informationseinrichtungen. Sie lernen sie als Betriebe kennen, die gemanagt werden. Dabei steht die Auseinandersetzung mit den zentralen Handlungsfeldern Management und Organisationsdesign im Mittelpunkt.

Die Inhalte der Lehrveranstaltung umfassen im Handlungsfeld Management

  • Grundlagen des Managements und des Public Management Strategie und Planung
  • Personalmanagement (Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalführung, Grundzüge des Arbeitsrechts)
  • Change Management & Lernende Organisation

Die Inhalte der Lehrveranstaltung umfassen im Handlungsfeld Organisationsdesign

  • Funktionen und Ziele von Organisationen
  • Organisationskonzepte und Organisationsformen
  • Organisationsanalyse und Organisationsdesign

Die Prüfungsleistung umfasst unterschiedliche Prüfungsbestandteile, die kumulativ über die gesamte Dauer des Moduls erbracht werden und damit eine laufende Auseinandersetzung mit den Inhalten unterstützen. Dies sind etwa Fallstudien, Referate und eine Klausur. Die genaue Zusammensetzung, Gewichtung und Termine werden zu Beginn des Semesters in der Veranstaltung bekannt gegeben.

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