| Zuletzt geändert: | 23.10.2024 / Kiefer |
| EDV-Nr: | 113467a |
| Studiengänge: |
Medieninformatik (Bachelor, 7 Semester), Prüfungsleistung im Modul Softskills
in Semester
3 4 6 7
Häufigkeit: immer |
| Dozent: | Susanne Kühn |
| Sprache: | Deutsch |
| Art: | - |
| Umfang: | 2 SWS |
| ECTS-Punkte: | 3 |
| Workload: |
Seminar: 8 Termine zu je 4 SWS = 24 Zeitstunden Vor- und Nachbereitung: 8 Termine zu je 4 SWS = 24 Zeitstunden Vorbereitung Vortrag/Rollenspiel: 5 Tage zu je 8 Zeitstunden = 40 Gesamter Zeitaufwand (Workload)= 88 Zeitstunden |
| Prüfungsform: | |
| Bemerkung zur Veranstaltung: | Teilnehmerbeschränkung |
| Beschreibung: |
In der ersten oder zweiten Vorlesungswoche findet ein ONLINE-Kickoff statt, zu dem alle Interessentinnen und Interessenten eingeladen werden, die das Seminar in ihren Persönl. Stundenplan eingetragen haben. Termin im WiSE 24/25: Montag, 28.Oktober 2024 um 13.30 https://konferenz1.hdm-stuttgart.de/b/rol-jn3-4fh-37f Donnerstag, 07.11.2024 von 17:45-20:45 Uhr Freitag, 08.11.2024 von 10-17:30 Uhr Samstag, 09.11.2024 von 10-17:30 Uhr Die Teilnahme an allen 3 Terminen ist die Voraussetzung für ein erfolgreiches Bestehen des Seminars! Bei großer Nachfrage ist ein weiteres Blockseminar Anfang Dezember möglich. Dazu gehören beispielsweise die Fähigkeit, Sachverhalte überzeugend zu kommunizieren und zu präsentieren und dabei eine angemessene Körpersprache einzusetzen. Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft in der Argumentation und im Auftreten gehören ebenso zu den Soft Skills. Im Vordergrund stehen dabei keine pauschalisierten Tipps, sondern individuelles Feedback und Lernerfahrungen. Mit welchen der nachfolgenden Themenfeldern wir uns in dem Seminar beschäftigen, klären wir zu Beginn des Seminars: * Wie gestalte ich spannende und überzeugende Präsentationen- und bleibe trotzdem authentisch? * Wie wirke ich auf andere? * Wie gehe ich mit Lampenfieber um? * Präsentationsübungen mit individuellen Rückmeldungen * Kommunikationsmodelle * Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten * Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern * Reaktionsmöglichkeiten auf verbale Angriffe * Argumentieren unter Stress * Rollenspiele (zum Bsp. Gehaltsverhandlung) , evtl. mit Videoanalyse * Moderation von Meetings * Einzelcoaching (abhängig von Teilnehmerzahl) |
| Literatur: |
Weitere Literatur finden Sie in der HdM-Bibliothek. |
Termine
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