07

März 2018
Erster Workshop

Ziel dieses Workshops war es, eine gemeinsame Basis zwischen den unterschiedlichen Branchen zu schaffen und erste Visionen zu formulieren.

Zu den Ergebnissen

11

April 2018
Zweiter Workshop

Ziel des zweiten Workshops war es, eine ganzheitliche Betrachtung von Gamification im Life Science Kontext zu ermöglichen. Dafür wurde – aufbauend auf dem ersten Workshop – die User Experience (UX), d.h. die Nutzererfahrung, in den Mittelpunkt gerückt.

Zu den Ergebnissen

27

Juni 2018
Dritter Workshop

In einem eintägigen Simulations-Workshop werden wir gemeinsam ihre Gamification Konzepte in regulierten Arbeitswelten entwickeln. Vision trifft auf Wirklichkeit: Realitätsnah mit Argumentationshilfen gegenüber den Entscheidern.

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Unsere Idee:

Komplexität in hochregulierten Arbeitswelten
spielend beherrschbar machen.

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Veranstaltungsbeschreibung

368403a Change Management

Zuletzt geändert:31.05.2024 / Mullaewa
EDV-Nr:368403a
Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (Master), Prüfungsleistung im Modul Change Management in Semester 1 2
Häufigkeit: unregelmäßig
Dozent:
Sprache: Deutsch
Art: V
Umfang: 2 SWS
ECTS-Punkte: 5
Workload: (siehe Modulbeschreibung)
Prüfungsform:
Beschreibung: (siehe Modulbeschreibung)
Literatur: Literatur zum Change Management
  • Bach, N.; Brehm, C.; Buchholz, W.; Petry, T: (2017): Organisation, 2. Aufl., Wiesbaden: Springer
  • Kotter, J. (2011): Leading Change, München: Vahlen
  • Krüger, W., Bach, N. (Hrsg., 2014): Excellence in Change, 5. Aufl., Berlin u. Heidelberg: Springer
  • Werther, S; Jacob, C. (2014): Organisationsentwicklung. Freude am Change, Berlin u. Heidelberg.: Springer
  • Vahs, D. (2015) : Organisation, 9. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel Wunderer, R.; Bruch, H. (2000): Umsetzungskompetenz. Diagnose und Förderung in Theorie und Unternehmenspraxis, München: Vahlen


    • Weitere Literatur finden Sie in der HdM-Bibliothek.
    Internet: Moodle-Kurs: https://e-learning.hdm-stuttgart.de/moodle/course/view.php?id=1564

      Termine

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