07

März 2018
Erster Workshop

Ziel dieses Workshops war es, eine gemeinsame Basis zwischen den unterschiedlichen Branchen zu schaffen und erste Visionen zu formulieren.

Zu den Ergebnissen

11

April 2018
Zweiter Workshop

Ziel des zweiten Workshops war es, eine ganzheitliche Betrachtung von Gamification im Life Science Kontext zu ermöglichen. Dafür wurde – aufbauend auf dem ersten Workshop – die User Experience (UX), d.h. die Nutzererfahrung, in den Mittelpunkt gerückt.

Zu den Ergebnissen

27

Juni 2018
Dritter Workshop

In einem eintägigen Simulations-Workshop werden wir gemeinsam ihre Gamification Konzepte in regulierten Arbeitswelten entwickeln. Vision trifft auf Wirklichkeit: Realitätsnah mit Argumentationshilfen gegenüber den Entscheidern.

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Unsere Idee:

Komplexität in hochregulierten Arbeitswelten
spielend beherrschbar machen.

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Veranstaltungsbeschreibung

143505a Verhandlungstechnik

Zuletzt geändert:19.03.2025 / Kiefer
EDV-Nr:143505a
Studiengänge: Computer Science and Media (Master), Prüfungsleistung im Modul Verhandlungstechnik in Semester 1 2 3
Häufigkeit: S25; W25/26; S26; W26/27
Dozent: Prof. Roland Kiefer
Sprache: Deutsch
Art: -
Umfang: 2 SWS
ECTS-Punkte: 3
Workload: Seminar: 7 Termine zu je 4 SWS = 21 Zeitstunden

Vor- und Nachbereitung: 7 Termine zu je 5 SWS = 26 Zeitstunden

Vorbereitung Vortraege: 5 Tage zu je 8 Zeitstunden = 40 Gesamter Zeitaufwand (Workload)= 87 Zeitstunden

Prüfungsform:
Bemerkung zur Veranstaltung: Teilnehmerbeschränkung
Beschreibung: Das Seminar findet in der Regel ab der zweiten Semesterhälfte mit 4 SWS statt. In der ERSTEN VORLESUNGSWOCHE des Semesters gibt es ein Kickoff, zu dem alle eingeladen werden, die das Seminar in ihren Persönlichen Stundenplan aufgenommen haben.

Im SoSe 2025 findet das Kick-Off am Freitag, den 21.3.um 1o Uhr statt (Dauer maximal 30 Minuten)


ONLINE https://konferenz1.hdm-stuttgart.de/b/rol-w7n-1i4-tfu

Das Seminar selbst beginnt erst zur zweiten Semesterhälfte und findet freitags von 10-13.15 statt.


INHALTE

* Kommunikationsmodelle
* Phasen einer Verhandlung
* Harvard-Konzept
* Fragetypen, Rhetorische Techniken, Abwehr unfairer Angriffe
* Konfliktarten, Ebenen eines Konflikts und Konfliktmanagement
* Umgang mit schwierigen Verhandlungspartnern
* vom Nutzen und Schaden von Verhandlungsstrategien
* Rollenspiele mit Vorbereitung/Nachbereitung/Auswertung
* Strategien bei Gehaltsverhandlungen
* evtl. Vorträge zu Themen aus dem Arbeitsgebiet Verhandlungstechnik
Für das Seminar gilt die Devise von J.W.von Goethe: Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden; es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun."

Literatur: wird im Seminar bekanntgegeben

Weitere Literatur finden Sie in der HdM-Bibliothek.
Internet: wird im Seminar bekanntgegeben

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